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Cornerstone para empresas de Saúde

Melhorando a assistência ao paciente e aumentando a eficácia

A plataforma da Cornerstone para o setor de Saúde oferece um conjunto abrangente de soluções de gestão de talentos para o recrutamento bem-sucedido, desenvolvimento e engajamento de pessoal por toda a organização.

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As organizações do setor de Saúde estão sendo desafiadas a melhorar continuamente a qualidade do serviço, a experiência do paciente e métricas gerais de eficiência. Tudo isso enquanto enfrentam reembolsos reduzidos, maior conformidade regulatória e um envelhecimento da população ativa num mercado de trabalho extremamente competitivo.

Além disso, mudanças no cenário da saúde estão sendo impulsionadas pela adoção massiva dos sistemas de Prontuário Eletrônico do Paciente (PEP) e sua aderência a Classificação Internacional de Doenças (CID-10). Somando-se a esses desafios ainda temos a ênfase da Lei sobre pesquisas com paciente em leito.

Para responder a estes desafios complexos, muitas das principais organizações de saúde passaram a fazer uso do conjunto robusto de produtos da Cornerstone para o setor de Saúde, dos serviços e das soluções de conteúdo para equipar suas equipes com o conhecimento, habilidades e ferramentas necessárias para prosperar em um mercado em constante mudança.

A plataforma da Cornerstone para o setor de Saúde oferece recursos para atender às demandas exclusivas de sua organização de saúde:

  • Confie em uma plataforma de gerenciamento de aprendizado da melhor qualidade que atende aos rigorosos requisitos de segurança necessários ao seu setor
  • Escolha a partir de uma biblioteca abrangente de cursos específicos do ramo de saúde feita por fornecedores líderes de mercado, ou facilmente crie e carregue seu próprio conteúdo
  • Gerencie e controle as certificações de pessoal, licenças e credenciais do funcionários-chave do setor de saúde
  • Utilize Gestão de Candidatos, Recrutamento por mídia social, Indicação de Candidatos e as ferramentas de contratação preditiva para identificar, avaliar e recrutar os melhores talentos do ramo de saúde
  • Gere relatórios de forma rápida, precisa e oportuna para apoiar auditorias, pesquisas e processos regulatórios pela Comissão Conjunta, CMS, OSHA, ANCC e outras agências de saúde

Soluções Cornerstone para Saúde

Aprendizagem e Desenvolvimento para sua equipe

Aprendizagem e Desenvolvimento para sua equipe

Ofereça o treinamento necessário e aprendizagem de desenvolvimento para os funcionários em todos os níveis dentro da organização de saúde. Melhore as competências e a compliance da equipe operacional e administrativa, auxilie a equipe clínica na manutenção de licenciamento com créditos de educação continuada e prepare funcionários com alto potencial para cargos de liderança e de gestão com treinamento específico na função.

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Avaliações de competência durante o trabalho

Avaliações de competência durante o trabalho

Acompanhe as competências dos funcionários, seu desempenho em ação e em tempo real durante o trabalho. O checklist do Cornerstone Observation atribui validadores ou verificadores para avaliar a competência ou a conclusão bem sucedida de tarefas enquanto os funcionários estão no local de trabalho. O treinamento pode ser atribuído com base na avaliação e na pontuação de competências.

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Relatórios de compliance

Relatórios de compliance

Relatórios precisos e detalhados através da plataforma Cornerstone simplificam a prontidão para o repasse de créditos, Reconhecimento, outros requisitos de entidades governamentais. A liderança executiva finalmente tem as ferramentas para preparar e atender as regulamentações e solicitações do mercado.

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Treinamentos para a comunidade

Treinamentos para a comunidade

As organizações de saúde criam inúmeros treinamentos exclusivos que podem ser aproveitados na comunidade e por profissionais em organizações externas também. Com a plataforma da Cornerstone você tem a opção de cobrar por essas ofertas e ajudar a cobrir os custos de criação, aumentar o envolvimento na comunidade do seu paciente, bem como aumentar a capacidade de criar e implantar certificações para médicos visitante e contratados.

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Repasse de créditos e matrizes de competências

Repasse de créditos e matrizes de competências

Visualize as habilidades dos funcionários e competências em apenas um clique. A matriz de competências da Cornerstone oferece uma forma abrangente para os gestores compreenderem plenamente as habilidades e potencial de suas equipes. Tenha uma compreensão completa das certificações de pessoal, licenças, créditos e repasse de créditos.

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Fonte de candidatos, acompanhamento e integração

Fonte de candidatos, acompanhamento e integração

Forneça, contrate e integre novos funcionários para cargos em toda a organização. O Cornerstone Recruiting capacita as organizações de saúde a alcançar a verdadeira visibilidade em todo o processo de aquisição de talentos, tornando mais fácil escolher os melhores talentos. Construa estrategicamente e gerencie um banco de talentos para os setores de enfermagem, administrativo e operacional.

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Observe e mensure as competências e o desempenho em tempo real e durante o trabalho

O Checklist de Observação da Cornerstone atribui validadores para avaliar competências dos empregados e verificar a conclusão das tarefas. Mentores podem observar tarefas críticas à medida que são realizadas em tempo real, para proporcionar um feedback relevante, obter insights sobre os níveis de competência e garantir a qualidade geral nos cuidados com o paciente. Planos de desenvolvimento e treinamentos recomendados podem ser atribuídos com base em avaliações de habilidades e pontuações de competência.

Com o Checklist de Observação da Cornerstone você pode:

  • Substituir processos ineficientes, feitos em papel e dar aos validadores a capacidade de avaliar habilidades clínicas no dia-a-dia do trabalho
  • Padronizar as competências e aumentar a transparência, assegurando que funcionários em toda a organização sejam avaliados pelos mesmos critérios
  • Vincular competências e treinamentos recomendados para avaliação geral de desempenho
  • Aplicar modelos de competências com foco em saúde que medem as habilidades dos funcionários e o desempenho em relação às melhores práticas de mercado e aos requisitos das agências do governo
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