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Pare de preencher vagas. Comece a criar uma estratégia.

A Nuvem de Recrutamento da Cornerstone vem acrescentar à capacidade de gestão de talentos completa da Cornerstone, ao mudar não só a forma como as organizações controlam e desenvolvem seus melhores talentos, como também a forma como os adquirem. E, se você for como a maioria das organizações, é bem provável que a próxima pessoa que contratar já trabalhe nela ou conheça alguém que trabalhe. 

Nuvem de Recrutamento: parte do nosso pacote de gestão de talentos

Desenvolvida tendo em mente os nossos recrutadores e candidatos (internos e externos), a Nuvem de Recrutamento da Cornerstone foi criada para ser socialmente nativa e unificada com o resto do sistema de gestão de talentos integrados da Cornerstone - impulsionando a mobilidade das indicações externas e internas e reduzindo o tempo de preenchimento das vagas e com maior qualidade.

Triagem Gestão de Recrutamento

Empodera gerentes, funcionários e recrutadores com a capacidade de avaliação e acompanhamento dos candidatos potenciais. Monta sites de carreira personalizados que mostram o que há de melhor na sua marca de empregador, ao mesmo tempo que apresenta e engaja a experiência interativa de todos os usuários.

Recursos:
  • Gestão de candidatos
  • Gestão de fluxos de trabalho e de requisições configuráveis
  • Branding do empregador aprimorado e melhor experiência para o candidato
Processo de admissão rápido e preciso

Sourcing do seu próprio talento (funcionários) Sourcing

Recorra à sua fonte mais valiosa de contratação: seus próprios funcionários. Descubra como os candidatos estão conectados aos funcionários que trabalham na sua organização, e utilize as redes de colaboradores para revelar candidatos passivos. Crie e publique anúncios de emprego em painéis de colocação, redes sociais e comunidades de talentos a partir de uma única e simples interface de usuário para uma rápida implementação.

Integração da rede social no software de gestão de talentos
Recursos:
  • Integração da rede social
  • Mecanismo de indicação de funcionário
  • Procura por candidatos internos e externos
  • Integração com os bancos de dados de currículos existentes

Triagem Triagem e avaliação

Melhore a experiência do candidato tornando mais fácil para que o talento externo encontre e se candidate a cargos relevantes, fornecendo aos candidatos um visão do processo de contratação para que possam sempre saber o andamento do processo. Gestão de recrutamento de fácil uso para todos os envolvidos no processo de contratação, do recrutador ao gerente da contratação à equipe de entrevistas.

Recursos:
  • Certificação e avaliação das habilidades
  • Avaliações rápidas e precisas de candidatos
  • Avaliações, análises e classificações colaborativas
Processo de admissão rápido e preciso

Canal de talentos Canal de talentos

Estabeleça um canal de vagas futuras à medida que transforma os pools de candidatos em comunidades de talento.  Engaje seu pool de talentos com comunicações direcionadas, maior conscientização da marca do empregador e forneça aos funcionários internos o treinamento de que precisam para darem o próximo passo em suas carreiras.

Transforme os pools de candidatos em comunidades de talento
Recursos:
  • Estabelecimento de pools de talentos com a combinação de candidatos internos e externos
  • Atribuição de treinamento e análises
  • Estabelecimento de relacionamentos e engajamento com ferramentas integradas de comunicação

Faça parte dos 33.5+ milhões de usuários no mundo a usarem a solução número 1 para gestão de talentos

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