Sistema de Avaliação de Desempenho do Funcionário | Cornerstone
Demonstração
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Cornerstone Performance

Inspire a produtividade do funcionário e recompense os melhores talentos.

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Avalie o Desemempo de Acordo com os Objetivos

Repense o modo pelo qual os gerentes organizacionais inspiram um ótimo trabalho, motive o funcionário e obtenha resultados. Com o Cornerstone Performance, as organizações finalmente terão a tecnologia de gestão da performance que permite que os gerentes gerenciem a performance do funcionário e alinhem suas atividades à estratégia organizacional, ao mesmo tempo em que mantém feedback contínuo e significativo.

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Avaliacão de desempenho

Utilize ferramentas poderosas de avaliação para medir a performance individual do funcionário, avaliações 360º, competências e conquista de metas.

Matriz de Habilidades e Competências

Maximize o potencial de sua organização ao fornecer as ferramentas necessárias para identificar e preencher as lacunas das habilidades e alinhar os talentos.

Checklist de Verificação

Avalie as competências enquanto são realizadas. A partir de qualquer dispositivo, observe os funcionários enquanto realizam atividades fundamentais no trabalho.

Feedback Social e Metas

Ofereça reconhecimento à equipe e atingimento de metas através de medalhas e incentivo pessoal.

  • Avaliacão de desempenho
  • Matriz de Habilidades e Competências
  • Checklist de Verificação
  • Feedback Social e Metas
Encourage social goals by allowing feedback with 360 reviews from peers and managers.
Visually identify how employees' skills fit with those required for a specific role.
Develop configurable checklists to systematically assess and monitor skills in real-time and in the field.
Employees collect badges and feedback, which are included in performance reviews.

Benefícios da Avaliação de Desempenho

Com as ferramentais sociais certas, os colegas e gerentes podem incentivar continuamente a conquista das metas, produtividade e desenvolvimento. Assim, os funcionários e seus gerentes podem ser mutuamente bem sucedidos.

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Desenvolva a Performance do Funcionário

Permita que os gerentes alinhem as atividades dos funcionários à estratégia organizacional e monitorem a performance com feedback e treinamento contínuo. O Cornerstone Performance alinha feedback social, medalhas com avaliações tradicionais e metas para tornar o processo de avaliação contínuo.

Desenvolva Metas Significativas

Facilite a definição de metas, de modo que sejam transparentes, através das ferramentas certas que ajudam os funcionários e seus gerentes a desenvolver metas relevantes e totalmente alinhadas. O Cornerstone Performance oferece aos gerentes e funcionários a melhor síntese da performance, contribuições e progresso.

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Rastreie com Precisão as Habilidades e Competências

A partir de uma aplicação intuitiva, identifique facilmente as competências do funcionários e as lacunas de habilidades em sua organização utilizando o feedback de 180º e 360º. O Cornerstone Performance fornece os dados mais abrangentes dos funcionários para os gerentes e seus funcionários.

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