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Aperfeiçoe o processo de aquisição de talentos com um software de recrutamento moderno e eficiente.
A decisão mais crítica que uma organização toma em relação aos funcionários é, em primeiro lugar, a de contratá-los. No entanto, muitos recrutadores estão utilizando estratégias modernas de captação, porém, ineficientes através de seus sistemas de recrutamento legados. Os recrutadores precisam maximizar os esforços de sua equipe. É hora de ver holisticamente o talento da sua empresa com a Cornerstone e tornar o recrutamento a função principal de sua estratégia de gestão de talentos.
Selecione talentos utilizando a tecnologia de comparação de perfis sociais e ferramentas do sistema para encorajar, gerenciar e analisar os resultado dos seus talentos.
Aperfeiçoe o processo de recrutamento com as ferramentas para gerenciar cartas de recomendação, feedback da entrevista, gestão de compliance e rastreamento do candidato.
Alavanque as redes do funcionário para moldá-las a fim de buscar candidatos de qualidade melhor e melhorar a qualidade das contratações.
Proporcione a melhor experiência para o candidato com um website de carreiras fácil de usar e com a sua marca e os diferenciais de sua organização.
Contratação preditiva que permite aprender continuamente como selecionar os melhores candidatos para funções de vendas diretas ao responder aos resultados empresariais.
Coloque pontos para questões pré-existentes e com isso pontue os candidatos para encontrar os talentos certos e filtrar candidatos menos qualificados para outras posições.
Recrutar os melhores talentos não é fácil. O que fazemos é ajudá-lo a encontrar as pessoas certas utilizando ferramentas como banco de talentos, avaliações, funcionalidades de busca e sites customizados com sua identidade visual. O Cornerstone Recruiting também ajuda você a rastrear métricas importantes que vão desde o custo por contratação até a compliance com a CLT, com relatórios e gráficos.
Forneça aos seus recrutadores aplicações fáceis de usar, de forma que eles possam e identificar os candidatos com as habilidades desejadas e experiência esperada. Melhore sua estratégia de recrutamento através de sites configuráveis de carreiras com a sua identidade visual.
Certifique-se de que os recrutadores, líderes de RH e gestores de contratação possuam as melhores ferramentas para trabalhar durante o processo de contratação. Forneça a todos os envolvidos um modo organizado de avaliar os candidatos e ofereça feedback em relação ao status das funções e candidatos.
O Cornerstone Recruiting e o Cornerstone Onboarding podem, juntos, acelerar o envolvimento da nova contratação e impactar através de formulários automatizados, bem como portais sociais para ampliar seu acesso às pessoas e informações no início do ciclo de vida do funcionário.
Somente a Cornerstone fornece uma solução unificada para contratar, integrar e alinhar perfeitamente um novo talento aos objetivos organizacionais e torná-los produtivos rapidamente. Junte um recrutamento crítico e as atividades de integração com as importantes funções da gestão de talentos.
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